クライアントのニーズに合った専門職の人材を現場に派遣し業務運営を行うサービスです。人材管理のアウトソーシングはクライアントの労務管理と人力コスト削減、多種多様な業務配置、収益最大化、短期間での入職、大規模な立ち上げ、一定の要員水準の確保など、さまざまな状況への対応が可能になります。人材派遣サービスはCES中電が提供するすべてのアウトソーシングサービスの専門技術者を派遣することができます。

専門人材派遣サービス
専門人材派遣サービスはクライアントのニーズに応じて人材を現場に派遣し事務処理を行うサービスです。CES中電では、それぞれの専門的知識やスキル、キャリアを持つ人材をクライアントのニーズに応じ派遣します。クライアントは業務上での派遣社員管理のみを行い、その他の複雑困難な人材募集、育成訓練、評価、トラブルなどの労務管理や処理はCES中電が担い処理します。それにより最大限に労務管理と人力コストを削減し仕事効率を向上、収益最大化、優秀な人材による高品質な業務運営の実現に貢献することができます。

サービス内容

管理人材サービス
プロジェクト管理人材サービス
プロジェクトマネジャー
注:CES中電のプロジェクト管理は各業種(全体管理、範囲管理、コスト管理、品質管理、人的資源管理、リスク管理、時間管理、コミュニケーション管理、財務管理)を利用し対応します。
品質管理人材サービス
ソフトウェア開発分野の品質管理エンジニア

製品開発技術専門人材サービス
製品設計
製品デザイナー、システム設計エンジニア、UIデザイナー
ハードウェア開発類
PCBエンジニア、ハードウェア配線エンジニア
ソフトウェア開発類
Java開発エンジニア、.net / C#開発エンジニア、 C / C + +開発エンジニア、データベース開発エンジニア
ソフトウェアテスト類
自動化テストエンジニア、性能テストエンジニア、機能テストエンジニア、ローカライズテストエンジニア
企業ITシステムプロジェクト実施専門人材サービス
ハードウェアプロジェクト類
統合配線エンジニア、ストレージシステムエンジニア、消防安全エンジニア(消防、アクセスコントロール、監視)
ネットワークプロジェクト類
ネットワーク運用と保守管理エンジニア、ネットワーク情報セキュリティエンジニア、ウェブサイトメンテナンスエンジニア、ウェブサイト構築設計エンジニア
応用システムプロジェクト類
デスクトップメンテナンスエンジニア、システムエンジニア、応用ソフトウェアエンジニア

翻訳センター専門人材サービス
翻訳類翻訳者
英語、日本語、韓国語などの多言語翻訳者
通訳類通訳者
英語、日本語、韓国語などの多言語通訳者
データ編集とマルチメディア専門人材サービス
データエンジニア

BPO/EPO/KPO専門人材サービス

人材はアウトソーシング企業の重要な資産です。CES中電は高価値人材の発展を核心とする人的資源管理システムに専念し、クライアントにより良いサービスを提供できるよう努めています。

・データ処理操作員
日本語での操作・入力が可能で日本の仕事雰囲気に詳しい人材を採用しています。人数はクライアントの要望に応じて決め、1人当たりの平均派遣時間は通常3~6ヶ月。

・業務連絡者
クライアントとの連絡緊密度を向上させるため、業務に詳しく日本語が堪能な人材を選考し現場に派遣、オフショア交付センターとの業務連絡を行います。入職時や業務内容などが原因で頻繁に連絡が必要な場合の業務に適しています。

・その他の専門スキル人材
ニーズに応じては、CES中電の扱っている人材とは別の専門的知識やキャリア、スキルを有した人材を派遣します。;日本証券関連企業に証券の専門人材を派遣し、証券関連の投資分析業務を実行、日本現地IT技術顧客サービス企業に電話交換手人材を派遣をした実績があります。

・サービス能力と核心優勢
ハイエンド人材戦略

・会社フェロー
業界専門家を標識し、スキル向上と業界動向を導きます
職業発展通路:専門職人材をプロジェクトの中で絶えず成長させます
優秀な人材の募集選考

・クライアント意識と品質意識
CES中電は一貫してクライアントとの契約を守り、かつ中国業界で最も信頼できる企業としての名誉を保っています。CES中電より提供したソリューションは世界レベルの品質管理プロセスと標準を厳格に守り、それによってクライアントは全世界で高品質な製品とサービスの実現が可能になります。

・安定したチーム、人材育成サポート
安定したチームを目指す:
CES中電のアウトソーシングサービスの核心構成要素で最も重要な資産は人材です。専門の管理チームと人材ケアシステムを用い、クライアントに派遣した人材が効率良く高品質で安定した業務運営ができるよう定期的にケアやサポートを行っています。
カウンターパート人材育成システム: CES中電ではCES中電卓越訓練センターがあり、入職前後にクライアントのニーズに合わせ、それぞれの専門的スキルを派遣人材に育成するサポートを行っています。さらにクライアントと共に資源プールの構築に専念し、クライアントの採用ピーク時や急な専門技術者の不足等の、場合でも適切な人材を手配することができます。
人材導入ルートを豊かにする: CES中電の人材資源部門人事採用担当者は中国の各大都市でCES中電とクライアントが定める水準に達する人材を募集、選考し人材導入ルートを確立しています。
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・クライアント価値
CES中電は業界トップ企業との10数年の長期アウトソーシング開発協力を通して、クライアントのために高品質なサービスと十分な投資回収をもたらしています。

・高品質プロジェクト成果
CES中電は長年のプロジェクト遂行経験から培ってきた、全面的で高品質な管理システムとプロジェクト管理システムがあります。業界一流の専門技術者より構成したチームを持ってクライアントのプロジェクトのために開発と応用のソリューションを提供し、速やかに効率よくプロジェクト遂行目標を実行し、高品質のプロジェクト交付成果を確保します。

・エンドツーエンド全プロセスのコストダウン
CES中電はエンドツーエンドのプロジェクト管理システムを用い、的確なコストチェックで、クライアントのニーズとコスト基準に合った最適なソリューションを提供します。

・未来志向型の拡大可能性
CES中電は長年のアウトソーシングプロジェクト事業の経験の中で培ってきた、豊富な専門的知識や最新の技術とツールを用いて拡大可能で強大なシステム構成を開発しました。プロジェクトのライフサイクルが変化した場合、急速で便利なアップグレード能力があるため、CES中電から提供したソリューションは未来志向への拡大可能性があり、十分にクライアントの固有投資を保護することができます。を提供しています。


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